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Wie bereitet man sich auf das BEM-Gespräch vor? Welche Fehler schleichen sich häufig in die Kommunikation ein und wie vermeiden wir sie? Wie sieht eine gute Gesprächsführung aus? Brit Schlichting, Prof. Dr. Nadine Pieck und ein Gespräch über das Gespräch

Was bedeutet Vertrauen eigentlich – auf einer privaten und einer beruflichen Ebene? In dieser Episode nähern wir uns diesem komplexen Thema vorsichtig und mit dem Versuch einer Einordnung.

Skepsis ist selten der Grund, sondern eher eine Folge schwieriger oder mangelnder Kommunikation. Wie geht man mit skeptischen Mitarbeitern um? Ist Skepsis immer schlecht? Und wie weit muss sich der Arbeitgeber eigentlich auf einen skeptischen Mitarbeiter zubewegen? Ein kompakter Guide.

Welche Faktoren sollten Führungskräfte im Vorfeld des BEM prüfen? Und müssen Führungskräfte überhaupt immer Teil des BEM sein? Zusammen mit Brit Schlichtung und Prof. Dr. Nadine Pieck suchen wir nach praktischen Ansätzen.

Welche Ängste können Arbeitnehmer in Bezug auf das BEM umtreiben? Ist so ein Anschreiben nicht selbsterklärend? Was kann so ein BEM-Gespräch verkomplizieren? Kurz: Welche Stolpersteine können dem erfolgreichen BEM im Weg liegen – und wie räumt man sie aus dem Weg? Ein Wegweiser.

In dieser Staffel widmen wir uns in sechs kompakten Episoden dem Thema BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagements. Unsere BEM-Expertinnen Prof. Dr. Nadine Pieck und Brit Schlichting präsentieren praxisnahes Fachwissen zu einem BGM-Thema mit steigender Relevanz.

In dieser Staffel begrüßt Moderator Robert Gryczke die BEM-Expertinnen Prof. Dr. Nadine Pieck und Brit Schlichting. Gemeinsam klären sie in sechs kompakten Episoden die wichtigsten Fragen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

In dieser Staffel haben wir uns bisher über BGM-Skepis unterhalten, Wohlfühlkultur, innovatives Pausenmanagement, Nachhaltigkeit und Schlafgesundheit. Aber ein Thema liegt uns hier eben auch sehr am Herzen: Psychische Gefährdungsbeurteilung.

In Episode 09 haben wir bereits über innovatives Pausenmanagement gesprochen. In dieser Episode beschäftigen wir uns mit der ultimativen Pause für unseren Körper. Wir sprechen über negative Reize und positive Impulse; über Störfaktoren und Lösungsansätze: Schlafgesundheit.

Der nachhaltige Gedanke hat ganz konkrete und greifbare Auswirkungen auf die Gegenwart und die Zukunft. Mit Lisa Freckmann sprechen wir über die drei Säulen der nachhaltigen Entwicklung und praktische Tipps, um das Thema im Unternehmen zu platzieren.